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更新日:2009.4.30


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 転職準備活動

 転職情報の専門誌や書籍、各種の転職情報サイトに紹介されている一般的な転職活動のスタートは、まずは自己分析を行い自分自身を知ることから始まります。次にどのような仕事に就くかを考え、そのための準備を始めることになりますが、転職の場合、複数の企業に同時に応募することが多いため、転職活動の進捗度を管理するためにも、転職計画を作成(スケジュール管理)し、同時に求人企業の情報の収集に全力を注ぎます。


 求人企業の広告をいろいろと見ていくうちに、自分の希望に非常に近い仕事内容や労働条件の求人広告にであうことがあります。まさに理想の転職です。応募する企業がきまれば、履歴書や職務経歴書などの応募書類を作成します。履歴書では、特に自己PRと志望動機の作成に時間がかかるので、自己PRについては自己分析の結果を踏まえてある程度のフォーマットをあらかじめ作成しておくことが望ましいですね。


 応募する企業が具体的に決定した段階で、あらかじめ準備していた自己PRのフォーマットに転職を希望する業界に関する興味やその業種(求人企業の職種)についての経験があれば、そのエピソードを追加し、この転職が自分自身の性格や趣味にマッチしていることを自己PRとして書き込みます。また、志望動機については、転職を希望する業界や業種ごとにカテゴリ分けしてフォーマットを準備し、それぞれの求人企業(職種)にあったものに仕上げていきます。これら履歴書や職務経歴書などの応募書類に記入した内容については面接のときに質問されやすい項目となりますので、事前に質問を想定し、それについての回答するリハーサルを行い、面接に備える必要があります。求人企業の担当者に、能力、経験、やる気などが認められれば内定を勝ち取れます。満足いく転職となるように事前準備はしっかりと行いましょう。


確認事項:転職活動の流れ
1.自己分析、2.転職計画の作成、3.求人情報の収集、4.応募書類の作成、5.応募・面接、6.内定


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