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転職面接必勝法
現在、日本の年間転職者数は約350万人と言われています。かつての終身雇用社会では奇異な目で見られた「転職」が、いまや当たり前のことになったのです。
転職の目的はもちろん、「いまより自分にフィットする会社を見つける」ことです。
しかしこれ、口で言うほど簡単ではありません。現在の職場での忙しい仕事をこなしながら、自分一人でできることには限界があります。
そんな時、頼りになる存在が「転職代理人(エージェント)」です。
応募者側と企業側(採用側)のニーズをくみ取り、最良の形で「お見合い」を成功させるのが転職エージェント。著者の細井智彦さん(46歳)は、転職エージェントの最大手、リクルートエージェントの「カリスマアドバイザー」です。
エージェントの特徴はなんといっても、「応募者側と採用側両方のホンネを熟知している」ところです。本書で明かされる転職面接「本当の不採用理由」には、まさに企業のホンネがギッシリ詰まっています。
一方で、「こうすればもっと上手くいく」と応募者にアドバイスするのも転職エージェントの仕事。細井さんの真骨頂はむしろその手腕にあります。主催する「面接力向上セミナー」の受講者はのべ2万人を超え、細井さんのアドバイスによって内定を勝ち取った応募者は実に3000人に上ります。
本書は「転職のカリスマエージェント」が初めて明かす、日本一わかりやすい「転職面接必勝法」なのです。
第一章 ◆ 転職面接 三つの「大誤解」
第二章 ◆ 先輩に学ぶ「不採用理由」
第三章 ◆ 面接官って、ナニモノ?
第四章 ◆「転職理由」がクセモノだ!~「不満」をどう扱うか
第五章 ◆「自己分析」の真髄~企業研究とフィッティング
第六章 ◆「志望理由」と「自己PR」~CANとWILLを把握しよう
第七章 ◆ 面接当日までにしておく三つの準備
第八章 ◆ いざ、本番!~自己紹介で波に乗れ
第九章 ◆ あなたの悩みに答えます~ケース別アドバイス集
転職の青本
内容（「BOOK」データベースより）
「なぜか採用されない」本当に理由とは?ここで差がつく採用される人がしている８つのポイント。
内容（「MARC」データベースより）
「なぜか採用されない」本当の理由とは? 何からはじめていいかわからない、差がつく効果的な履歴書を書きたい、面接でうまく自分をアピールできないなどを解決するために、採用される人がしている8つのポイントを紹介。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)小松 俊明
ヘッドハンター。1967年生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。住友商事株式会社にて鋼管貿易業務に従事。のちに求人情報誌出版・採用支援・研修・教育などを提供する会社を海外で起業。6年後、帰国。現在は、大手外資系ヘッドハンティング会社の幹部を務める。キャリアに関心のあるビジネスマンに、「人生の操縦席に座る」ことを提唱し、勉強会&懇親会「マツラボ」を主宰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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